Karriere

Das Haus Hellersen ist ein Teil der WESSEL GRUPPE

und legt besonderen Wert auf Ihre Erfahrungen, Fähig- und Fertigkeiten sowie Ihrer Motivation und Leistungsbereitschaft.

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MEHR ALS EIN BERUF

Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Pflegefachkraft in einer offenen Pflege- und Betreuungseinrichtung.

Sie möchten in einem familiären und herzlichen Umfeld arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert in nur einer Minute.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

HAUS HELLERSEN ALS ARBEITGEBER

Wir sind eine offene Pflege- und Betreuungseinrichtung für Menschen mit psychischer, körperlicher und geistiger Einschränkung sowie psychischer Erkrankung und geistiger Behinderung.

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STELLENANGEBOTE

Das Zusammenspiel verschiedener Abteilungen und das Arbeiten im Team liegt uns sehr am Herzen.

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AUSBILDUNG

Die Ausbildung ist ein wichtiger Schritt für das weitere Leben eines jungen Menschen. Während der Ausbildung legen wir viel Wert auf praxisnahe Schulung.

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Wir sind Top-Arbeitgeber 2022

Das Fachmagazin FOCUS BUSINESS hat im Rahmen einer Studie die 1.300 Top-Arbeitgeber in Deutschland ermittelt und eine Rangliste erstellt. Die WESSEL GRUPPE ist stolz, zu den Unternehmen zu gehören, die das Siegel „Top-Arbeitgeber“ tragen dürfen.

Diese Auszeichnung hat einen enormen Stellenwert; zeigt sie doch die Werte der WESSEL GRUPPE, wofür sie steht und was sie ausmacht.

FAMILIENUNTERNEHMEN MIT HERZ

Bei uns wird Wohlfühlfaktor groß geschrieben: sehr gutes Miteinander und angenehme zwischenmenschliche Verbindungen

MEHR ALS EIN BERUF

Wir übernehmen Verantwortung für Menschen, die in der Gesellschaft vorübergehend oder auch für immer keinen Platz mehr finden und bieten ihnen Geborgenheit und ein Zuhause – eine wichtige und gleichzeitig erfüllende Aufgabe, die viel Herz erfordert.

INDIVIDUELLE ARBEITSZEITEN

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob und eine individuelle Dienstplangestaltung

FAIRE VERGÜTUNG

Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire Vergütung, die sich an den Qualifikationen, der Berufserfahrung und der Übernahme von zusätzlichen Funktionen orientiert.

ZAHLREICHE PRÄMIEN

Zahlreiche Sonderleistungen wie z.B. Jubiläumszahlungen, Qualitätsprämien u. v. m.

FREIZEIT

Dank Arbeitszeitkonten und Freizeitausgleich kommt Ihre Freizeit bei uns nicht zu kurz.

EIGENVERANTWORTUNG & SELBSTVERWIRKLICHUNG

Wir fördern Eigenverantwortung und Engagement. Bei uns übernehmen Sie vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Verwirklichung eigener Ideen. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive.

Wir bieten eine individuelle Karriereplanung und -beratung sowie Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancen.

ZUSAMMENHALT

Teamgeist hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir fördern den Zusammenhalt und die Teamfähigkeit mit regelmäßigen Teamevents.

GESUNDHEIT

Bei uns gibt es zahlreiche Aktionen zur Gesundheitsförderung, wie z.B. jeden Tag frisches Obst und Gemüse während der Erkältungszeit sowie Gesundheitstage & Gesundheits-Checkups.

WERTSCHÄTZUNG

Vielfältige, wertschätzende Mitarbeiteraktionen, Geburtstagsgrüße und -präsente für jeden Mitarbeiter

KOSTENLOSES MITTAGESSEN

Täglich kostenloses und frisches Mittagessen für jeden Mitarbeiter.

Bikeleasing

Attraktive, umweltschonende und gesunde Form der Mobilität dank der Nutzung von Steuer- und Sozialversicherungsvorteilen.

MITARBEITER-RABATTPORTAL

Im exklusiven RABATTPORTAL der WESSEL GRUPPE erhalten Mitarbeiter ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsangebot zu attraktiven Preisnachlässen und Rabatten, die ständig aktualisiert und erweitert werden.

Die Registrierung auf der Plattform wird ausschließlich über die private E-Mail-Adresse abgewickelt. Den Registrierungscode erhalten Sie von der Teamleitung.