Ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld ist keine Selbstverständlichkeit – es braucht klare Haltung, Wissen und konkrete Maßnahmen. Im Haus Hellersen wurde genau daran gearbeitet: In einem praxisnahen Seminar zum Thema „Sexualisierte Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz – was Sie im Betrieb dagegen tun können“, durchgeführt von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW), setzten sich unsere Mitarbeitenden intensiv mit diesem wichtigen Thema auseinander. Welche Erkenntnisse gewonnen wurden und wie diese künftig im Arbeitsalltag umgesetzt werden sollen, erfahren Sie im folgenden Beitrag.
Seminar im Haus Hellersen: Prävention und Handlungssicherheit bei sexualisierter Gewalt am Arbeitsplatz
Am 22. und 23. April 2026 fand im Haus Hellersen ein zweitägiges Seminar für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum wichtigen Thema „Sexualisierte Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz – was Sie im Betrieb dagegen tun können“ statt. Die Veranstaltung wurde von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) durchgeführt und richtete sich insbesondere an Führungskräfte sowie Personen mit Verantwortung in Bereichen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und betrieblicher Interessenvertretung.
Studien zeigen deutlich, dass sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt in der Arbeitswelt keine Einzelfälle sind. Die Auswirkungen auf die betroffenen Beschäftigten sind häufig gravierend und können sowohl die psychische als auch die physische Gesundheit nachhaltig beeinträchtigen. Umso wichtiger ist es, als Organisation eine klare Haltung zu diesem Thema einzunehmen und wirksame Strategien zur Prävention und Intervention zu entwickeln.
Im Rahmen des Seminars wurden zentrale Fragestellungen behandelt:
Wie können Unternehmen sexualisierte Gewalt wirksam vorbeugen? Welche rechtlichen Verpflichtungen bestehen? Wie ist im Akutfall zu handeln, und wie können Betroffene bestmöglich unterstützt werden?
Die Inhalte des Seminars zielten darauf ab, den Teilnehmenden praxisnahe Werkzeuge und Handlungssicherheit zu vermitteln. Dazu gehörten unter anderem:
- die Entwicklung rechtlich fundierter Leitlinien und Maßnahmen zur Prävention, Akutversorgung und Nachsorge,
- die Erweiterung der Gefährdungsbeurteilung um den Aspekt sexualisierte Gewalt,
- die Reflexion der eigenen Haltung als Führungskraft,
- die Erarbeitung konkreter Transfermöglichkeiten in den beruflichen Alltag sowie
- der gezielte Einsatz von Unterstützungsangeboten.
Ein besonderer Fokus lag darauf, individuelle Lösungen zu entwickeln, die passgenau auf die jeweiligen Arbeitsbereiche zugeschnitten sind. Durch den intensiven Austausch und die praxisorientierten Inhalte konnten die Teilnehmenden wertvolle Impulse für ihre tägliche Arbeit mitnehmen.
Das Haus Hellersen bedankt sich bei der BGW für die Durchführung dieses wichtigen Seminars sowie bei allen Teilnehmenden für ihr Engagement. Die Auseinandersetzung mit diesem sensiblen Thema ist ein bedeutender Schritt hin zu einem sicheren, respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten.
